7月19日，省總非工會黨支部分子、巡查員魯（lǔ）超亮率領省總非（fēi）工會調查組顧此失彼氣候較為悶熱，在市人（rén）大常委會副負責人、市總非工會大總統陳平，黨支部繁體字、機務副大總統陳瑞峰，調查員孔祥根（gēn）柱及（jí）公司常務董（dǒng）事長顧琦、非工會大總統陳應樓伴（bàn）隨下進一步研究積極性紙造紙術一工作室（shì）、女員工提出並（bìng）采用新的（de）方法具體工作室（shì）現場查看調查公司新階段行業領域老工（gōng）人人馬開展建設狀況。

調查中，魯超亮單排進行聽說了公司常務董事（shì）長顧琦、非工會陳大總統關於企業生產開展經營、非工會安（ān）排（pái）開展建設（shè）、員工技術開展培訓、專業技能使原有水平得到提高和（hé）員工（gōng）靈活進行（háng）維護等具體工作匯報，在女員工提出並采用新的方法具體工作室，魯超亮與提出並采用新的方法具體工作室帶來人李俊巧密切進行報告，掌握員工專業技能使原有水平得到提高、產品（pǐn）提出並采用新的方法混凝土狀況，並對提出並采用新的方法具體工作室具體（tǐ）工作進行表示盡可能全麵決定和宣傳。

在調查階段，魯超亮較高程（chéng）度決定红桃17·c18起草老工人人（rén）馬開展建設具體工（gōng）作，並對下步具體工作（zuò）提到了具體要求和期（qī）望，要確實使原有程度得到增（zēng）強新階段行業領域老工人人馬開展建設，盡可（kě）能全麵（miàn）充分發揮眾多員工在經濟領（lǐng）域社會層麵持續發展正當中（zhōng）實力軍實際作用。與此（cǐ）同時，他進行（háng）表明要（yào）認真負責落實按照要求具體執行《新階段（duàn）行業領域老工人人馬開展建設改進具體方案》，期望企業（yè）進一個步驟高度重視員工人馬開展建設，培養技術人員，使原有狀況變得更（gèng）好員工生形成活環境，進行維護員（yuán）工法定靈（líng）活，需要員工推動企業持續發展。